5 เคล็ดลับ "อัพเงินเดือน เลื่อนตำแหน่ง"

เคยสงสัยกันมั้ยว่าทำไมพนักงานบางคนประสบความสำเร็จ ได้รับความไว้วางใจ ได้รับการเลื่อนตำแหน่งและปรับเงินเดือนขึ้น ที่มาของความสำเร็จนั้นไม่ได้ขึ้นอยู่กับอายุงาน หรือความสามารถเพียงอย่างเดียว แต่ต้องประกอบไปด้วยปัจจัยต่างๆ เหล่านี้

1. มีความสามารถต้องโดดเด่น
มั่นใจในตัวเองแค่เพียงอย่างเดียวอาจไม่พอในยุคนี้ เพราะการทำงานนั้นต้องมีความเชี่ยวชาญในสายงานที่รับผิดชอบจริงๆ รวมถึงต้องมีความรู้รอบด้าน และนำความรู้ ความสามารถต่างๆ ที่มีมาช่วยพัฒนาองค์กร คนที่มีคุณสมบัติตามข้อนี้ก็จะถูกพิจารณาเป็นตัวเลือกแรกๆ ในการเลื่อนตำแหน่ง เพราะเป็นเหมือนความหวังขององค์กร หัวหน้างานจะจับตามอง และคาดหวังกับคนประเภทนี้สูง

2. เป็นผู้นำที่พร้อมรับการเปลี่ยนแปลง
การเลื่อนตำแหน่ง หมายถึง การมีหน้าที่ความรับผิดชอบที่มากขึ้น ทำให้คนที่มีความเป็นผู้นำสูงมีโอกาสได้เลื่อนขั้นเร็วกว่า ดังนั้นถ้าอยากเลื่อนตำแหน่งต้องกล้าคิด กล้าทำ กล้าตัดสินใจ ก้าวให้ทันและพร้อมรับการเปลี่ยนแปลงใหม่ๆ ที่จะเกิดขึ้นในยุคปัจจุบัน

3. ขยันและทุ่มเท
พรสวรรค์บางครั้งก็ไม่สู้พรแสวง ความสำเร็จจะไม่มีทางเกิดขึ้นได้เลย ถ้าไร้ซึ่งความมุ่งมั่น ขยัน และทุ่มเท จึงทำให้ใครที่สามารถแสดงออกมาให้คนอื่นเห็นถึงความขยันและทุ่มเทให้กับงานได้ ก็มีโอกาสที่จะได้รับการเลื่อนตำแหน่งในเร็ววัน คนที่ขยันจะคิดถึงเพียงความสำเร็จอย่างเดียว ทำให้เขาตั้งใจทำงานอย่างเต็มที่ และทุ่มเททุกอย่างเพื่อให้งานออกมาดีที่สุด

4. มองโลกในแง่ดี
การทำงานทุกอย่างย่อมต้องมีความผิดพลาดผ่านเข้ามาให้เราได้เรียนรู้ ซึ่งวิธีการรับมือของแต่ละคนก็แตกต่างกันออกไป แต่คนประเภทนี้จะสามารถผ่านพ้นปัญหาพร้อมกับได้อะไรติดไม้ติดมือกลับมาเสมอ เพราะการมองโลกในแง่ดีจะทำให้เรามองข้ามความยากลำบากหรือการโทษตัวเองไป โดยหันมาโฟกัสกับปัจจุบัน และอนาคต ซึ่งคุณสมบัตินี้จะทำให้ผู้คนรอบตัวรู้สึกมีพลังใจ และพร้อมจะเดินหน้าต่อไป